ESPRIT DE START-UP AVEC PRÈS DE 70 ANS D'EXPÉRIENCE.
Un caractère de start-up avec des hiérarchies plates et la sécurité d'une entreprise de taille moyenne bien établie. Les deux dans une seule entreprise ? Oui, avec nous - avec CHERRY ! Nous sommes une entreprise agile - si vous voulez faire la différence et façonner l'avenir, vous êtes au bon endroit. Et si vous recherchez une entreprise terre-à-terre où vous pouvez compter les uns sur les autres, vous êtes également au bon endroit. Faites partie de la famille CHERRY.
Diplômés et professionnels expérimentés
Vous venez de terminer vos études. Ou vous êtes à la recherche de tâches passionnantes et de nouvelles perspectives de carrière ? Que vous soyez débutant ou professionnel : si vous voulez faire bouger les choses et vous développer de la meilleure façon possible, alors vous vous intégrerez parfaitement chez nous. Chez nous, les chemins sont courts et les opportunités variées. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Élèves et étudiants
Avec nous, tu peux commencer ton apprentissage dans différentes professions ! Notre objectif est d'employer nos apprentis de manière permanente après leur formation. Ou préférez-vous d'abord faire connaissance avec nous en tant qu'étudiant dans le cadre d'un stage ? Une chose est sûre, chez nous, tu peux t'attendre à un environnement familial et à un large éventail de possibilités de développement.
Posez les bases de votre carrière - chez CHERRY !
CHERRY en tant qu'employeur
Nous sommes chaleureux et amicaux. Travailler pour nous est plus qu'un simple emploi. Nous voulons des personnes qui s'intègrent à nous, qui contribuent à la réalisation de nos objectifs d'entreprise en faisant preuve d'esprit d'entreprise et d'un haut degré d'indépendance.
9 raisons de choisir CHERRY
- Nous sommes une marque internationale forte, dotée d'un pouvoir d'innovation.
- Nous sommes le leader technologique des claviers d'ordinateur et le leader du marché mondial des commutateurs mécaniques.
- Nous sommes une entreprise conviviale et accueillante et nous nous traitons mutuellement avec respect.
- Nous disposons d'un bon mélange d'expérience et d'esprit novateur.
- Nous réussissons en équipe, c'est ce qui nous motive.
- Nous sommes ouverts. Quiconque souhaite s'impliquer a toujours la possibilité de le faire.
- Nous écoutons, les opinions de nos employés sont importantes pour nous.
- Nous sommes flexibles et offrons toujours de nouvelles perspectives.
- Nous sommes à l'aise dans le monde entier et notre siège social se trouve à Auerbach (i.d. Oberpfalz).
Comment postuler chez nous ?
Pour ce faire, veuillez utiliser notre outil de candidature.
Oui, nous nous réjouissons de vos candidatures spontanées. Veuillez également utiliser notre outil de candidature. En principe, vous pouvez postuler à tout - nous vous proposons un large éventail de postes. Votre candidature spontanée sera attribuée par notre équipe des ressources humaines aux domaines spécialisés correspondants.
Veuillez postuler via notre outil de candidature. Vous pouvez également effectuer un stage chez nous (au préalable), l'interlocuteur est l'équipe RH - pour cela aussi, nous préférons les candidatures en ligne.
Dès réception de votre candidature, nous vous enverrons un accusé de réception. Votre dossier est ensuite soigneusement examiné par le service des ressources humaines et le service compétent. Cela prend un certain temps. Nous ne pouvons malheureusement pas faire de déclarations générales sur la durée du processus de candidature. Nous vous assurons cependant que nous vous contacterons le plus rapidement possible dès que nous pourrons vous donner plus de détails sur l'état de votre candidature. Dans le meilleur des cas, vous recevrez alors une invitation à un premier entretien d'embauche. Si la première rencontre est positive pour les deux parties, une invitation à un deuxième entretien plus approfondi suivra. C'est ensuite qu'il sera décidé si une collaboration peut être mise en place.
Veuillez indiquer clairement, tant dans votre lettre de candidature que lors d'un éventuel entretien d'embauche, pourquoi vous souhaitez faire partie de la famille CHERRY et pourquoi vous êtes la personne qu'il faut pour le poste proposé. Lors des entretiens d'embauche, nous cherchons avant tout à faire votre connaissance. C'est pourquoi nous accordons une grande importance à l'authenticité et à l'honnêteté. Après tout, les deux parties doivent découvrir si elles peuvent envisager une collaboration.
Nous vous assurons que l'ensemble du processus de candidature est conforme aux dispositions du règlement général sur la protection des données de l'UE. Nous n'utilisons vos données qu'à des fins de sélection du personnel. En cas de refus, nous supprimons vos données après six mois, conformément à la protection des données. Si nous disposons de votre accord écrit, nous vous intégrons dans notre pool de candidats afin de pouvoir vous contacter en cas de nouveau poste vacant.